Dawah-TV

KANSAS CITY - Er is 5 miljoen dollar schadevergoeding toegewezen aan een vrouw uit Kansas City, in de Amerikaanse staat Missouri. De vrouw werd jarenlang geïntimideerd op haar werk bij de telecomgigant AT&T. Het feit dat haar baas haar hoofddoek van haar hoofd had getrokken, was dat de druppel.

Susann Bashir werd in 2005 moslima. Kort na haar bekering keerden haar collega’s tegen haar. Ze werd 'handoekhoofd' genoemd en ze vroegen haar of ze plannen had om het gebouw op te blazen. "Ik was geschokt",
verklaart de vrouw. "Voor de bekering maakte niemand opmerkingen over wat ik droeg, niemand vroeg zich af welke religie ik aanhing."
 
Ontslag
Nadat de vrouw tien jaar had gewerkt bij AT&T besloten ze haar te ontslaan. De laatste drie jaar werd ze dagelijks gediscrimineerd, aldus Bashir. Tijdens een vergadering werd haar hoofddoek eraf getrokken omdat ze
een klacht indiende. Dat maakte haar collega’s boos wat tot een confrontatie leidde, zo meldt Trouw.
 
Schadevergoeding
De vrouw raakte na de gebeurtenis zeer gestresseerd waardoor ze niet meer kon werken. Ze vroeg ontslag aan bij haar baas, maar haar verzoeken werd echter niet ingewilligd. Een jury veroordeelde AT&T tot een schadevergoeding van 5 miljoen dollar (3,8 miljoen euro) plus 120.000 dollar (92.000 euro) aan misgelopen salaris. Het gaat om de hoogste schadevergoeding wegens discriminatie op de werkvloer die ooit in de staat Missouri werd uitgesproken. AT&T plant in beroep te gaan tegen de veroordeling.

© Dawah-TV

THIERVILLE-SUR-MEUSE- Een Franse voedingsbedrijf in de stad Thierville-sur-Meuse heeft een stagiair ontslagen nadat hij de telefoon opnam met zijn voornaam Mohamed.

Het bedrijf had Mohamed aangedrongen om zich Alexandre te noemen als hij de telefoon opnam. "Noem jezelf Alexandre aan de telefoon, dat komt beter over", kreeg de stagiair te horen. De 19-jarige Mohamed weigerde en werd ontslagen, meldt het Algemeen Dagblad.

Discriminatie
Mohamed besloot een klacht in te dienen wegens discriminatie. "Ik ben Fransman en wil zoals alle andere burgers mijn eigen voornaam gebruiken", verklaarde hij. Het bedrijf wilt niet bij naam bekend worden gemaakt, het bedrijf is gespecialiseerd in diepvriesvoeding.

© Dawah-TV

EINDHOVEN - De aankomende twee weken zal Stichting Waqf zich inzetten voor een campagne tegen discriminatie. De stichting verzet zich tegen discriminatie, door onder andere lezingen, een jeugdvoetbaltoernooi, een workshop en een discussie in het kader van dit onderwerp te organiseren.

"Wij doen dit vanuit een maatschappelijke betrokkenheid en religieuze plicht. Helaas zien we dat dit onderwerp dagelijks ter sprake komt en dat mensen veelvuldig hier bewust of onbewust in vervallen en zien het dan ook als taak om onder anderen onze doelgroep bewust te maken van het probleem," vertelt Ali Houri van Stichting Waqf. Dit is de reden van de opzet van de campagne.

Stichting Waqf
Stichting Waqf legt de nadruk erop dat de islam als religie, "het begrip discriminatie niet tolereert, of sterker nog niet kent." Uit de campagne vloeit als doel maatschappelijke participatie te vergroten, onderzoekers van haar centrum te onderwijzen betreffende het thema en het bijscholen van leraren en vrijwilligers. Tevens probeert de stichting duidelijk te maken dat er een heldere islamitische visie op discriminatie aanwezig is. Dat de campagne leidt naar een positief imago is immers het belangrijkste doel.

Visie
De campagne is ontstaan op 9 maart uit een workshop voor docenten en vrijwilligers. "Hoe geef ik les over discriminatie," luidde het thema. De aanstaande vrijdagspreken zullen specifiek worden gehouden over de islamitische visie op het thema van de campagne. Lezingen die linken met het thema zullen beschikbaar zijn in het Nederlands, Somalisch en Berbers.

Een zogenaamd anti discriminatie straatvoetbaltoernooi is speciaal opgericht voor de jongeren. Aanstaande 21 maart zal de campagne afsluiten in het gemeentehuis middels een rondetafelgesprek en een discussie. Hierbij wordt er ook aandacht geschonken aan het Meldpunt Discriminatie Eindhoven.

© Dawah-TV

UTRECHT - De PvdA in Utrecht gaat aan de wethouder van Onderwijs vragen stellen over de handhaving van regels voor het dragen van hoofddoeken op het Gerrit Rietveld College.

Het Gerrit Rietveld College verbiedt leerlingen om een hoofddoek te dragen waarbij niet het gehele gezicht zichtbaar is. Hoofddoeken zijn alleen toegestaan als 90% van het gezicht zichtbaar is. Daar wordt streng op gecontroleerd volgens PvdA-raadslid Gadiza Bouazani.

Nieuwe regels
Sinds juni gelden op het Gerrit Rietveld College in Utrecht nieuwe regels.
''Docenten willen niet praten met meisjes die hun hoofddoek niet hoog genoeg hebben zitten, twee centimeter boven de wenkbrauw'', zegt het PvdA-raadslid. PvdA vindt vooral de communicatie naar de leerlingen toe en de handhaving van de regels onduidelijk.

Klachtenbrief
Dawah-TV maakte al eerder bekend dat er in mei 2010 op het Gerrit Rietveld College te Utrecht een nieuwe regel is ingevoerd; Hoofddoeken zijn alleen toegestaan als 90% van het gezicht zichtbaar is. Nu blijkt dat het in praktijk meer gevolgen heeft dan de leerlingen en ouders hadden verwacht

De hoofddoek dragende leerlingen voelen zich zeer geïntimideerd. Zo eist de ene docent dat een leerling pas met hem kan praten als zij haar hoofddoek twee centimeter boven de wenkbrauwen plaatst, terwijl weer een ander docent dreigt met een hoofddoekverbod en schorsing om de leerling zover te krijgen.

Reacties leerlingen
"Ik mag telkens de les niet binnen als ik mijn hoofddoek niet volgens hen draag." "Ze commanderen en vragen het me niet aardig." "Er is bij mij zelfs lichamelijke intimidatie geweest waarbij mijn afdelingsleider mijn hoofddoek met geweld boven mijn wenkbrauwen schoof. Vele uren in mijn rooster zijn alleen maar gevuld met het aanhoren van preken." "Als we onze hoofddoek niet 2 centimeter boven ons wenkbrauw doen worden we naar de rector gestuurd en geschorst."

Geschorst
De regel heeft al een eerste slachtoffer geëist. Een leerlinge uit de brugklas is momenteel al 2 weken geschorst, omdat zij haar hoofddoek op haar manier wil dragen. Zolang zij dit volhoud mag zij niet bij de lessen aanwezig zijn. Inmiddels is er een klachtenbrief opgesteld, waarin de leerlingen en ouders eisen om de nieuwe regel onmiddellijk in te trekken..

Commentaar
Het Gerrit Rietveld College is niet beschikbaar voor commentaar.

© Dawah-TV

UTRECHT- In mei 2010 is er op het Gerrit Rietveld College te Utrecht een nieuwe regel ingevoerd; Hoofddoeken zijn alleen toegestaan als 90% van het gezicht zichtbaar is. Nu blijkt dat het in praktijk meer gevolgen heeft dan de leerlingen en ouders hadden verwacht, blijkt uit een klachtenbrief dat in handen is van Dawah-TV.

De hoofddoekdragende leerlingen voelen zich zeer geïntimideerd. Zo eist de ene docent dat een leerling pas met hem kan praten als zij haar hoofddoek twee centimeter boven de wenkbrauwen plaatst, terwijl weer een ander docent dreigt met hoofddoekverbod en schorsing om de leerling zover te krijgen.

Reacties leerlingen
Hieronder een greep van citaten uit het klachtenbrief:
"Ik mag telkens de les niet binnen als ik mijn hoofddoek niet volgens hen draag." "Ze commanderen en vragen het me niet aardig." "Er is bij mij zelfs lichamelijke intimidatie geweest waarbij mijn afdelingsleider mijn hoofddoek met geweld boven mijn wenkbrauwen schoof. Vele uren in mijn rooster zijn alleen maar gevuld met het aanhoren van preken." "Als we onze hoofddoek niet 2 centimeter boven ons wenkbrauw doen worden we naar de rector gestuurd en geschorst."

Geschorst
De regel heeft al een eerste slachtoffer geëist. Een leerlinge uit de brugklas is momenteel al 2 weken geschorst, omdat zij haar hoofddoek op haar manier wilt dragen. Zolang zij dit volhoud mag zij niet bij de lessen aanwezig zijn.

Inmiddels is er een klachtenbrief opgesteld, waarin de leerlingen en ouders eisen om de nieuwe regel onmiddelijk in te trekken.

© Dawah-TV